O controle da folha de pagamento é um dos principais desafios para empresas que pretendem contratar novos colaboradores ou ampliar suas equipes. Especialistas alertam que os custos com pessoal vão muito além do salário, incluindo encargos trabalhistas, benefícios e provisões que impactam diretamente a saúde financeira do negócio.
O tema foi abordado por Amanda Cristini Teixeira da Silva, especialista em Departamento Pessoal da Codar Contabilidade, durante entrevista ao programa Ligado na Cidade da Jovem Pan News Litoral. Durante a conversa, Amanda explicou que muitos empresários consideram apenas o salário na hora da contratação, mas precisam incluir encargos, benefícios e provisões trabalhistas no planejamento.
O alerta ocorre em um momento de aquecimento do mercado de trabalho catarinense. De acordo com dados do Novo Caged, Santa Catarina gerou 21,7 mil novos empregos formais com carteira assinada em fevereiro de 2026. O cenário reforça a necessidade de planejamento por parte das empresas que estão ampliando suas equipes e contratando novos colaboradores.
Custos vão além do salário
“Além do salário, tem férias, décimo terceiro, FGTS e outras exigências que variam conforme a atividade da empresa. O custo do funcionário tende a ser maior do que o valor contratado”, destacou Amanda.
Segundo a especialista, a falta de planejamento costuma gerar problemas principalmente nos períodos de pagamento de férias e décimo terceiro salário. “Já é bom ir provisionando esse valor mensalmente. Quando chegar o momento do pagamento, a empresa terá os recursos disponíveis e evita apertos no caixa”, orientou.
Amanda também alertou que as pequenas empresas precisam ter atenção redobrada. “É justamente nas empresas menores que a falta de planejamento financeiro costuma causar mais impacto”.
Papel da contabilidade
A especialista ressaltou que a contabilidade pode auxiliar os empresários a identificar todos os custos envolvidos em uma contratação antes da admissão do colaborador.
“Antes de contratar, procure a contabilidade para entender quanto esse funcionário vai custar para a empresa e quais valores precisam ser reservados ao longo do ano”, afirmou.
Para Amanda, informação e planejamento são fundamentais para que a empresa cresça de forma sustentável. “Buscar conhecimento e orientação especializada é o melhor caminho para contratar com segurança e sem comprometer o caixa do negócio”.
A entrevista completa está disponível no canal da Jovem Pan News Litoral no YouTube.
